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10月12日，中國科學院院士、復旦大學校長金力在參加“對話大腦”院士論壇時透露，復旦大學即將推出“非升即走”的替代計劃，不升也能留，只要青年科學家可以在行業內做得足夠好，就可以留下來，化解“五唯“壓力。
該論壇由天橋腦科學研究院（TCCI）與中國神經科學學會神經外科基礎與臨床分會主辦。當天，金力與美國國家醫學院院士、加州大學舊金山分校校長Sam Hawgood相聚云端，同青年科學家和近30萬人次的在線觀眾分享和交流。
據“nextquestion”微信公號報道，在特色追問環節，一批目前正在海外進修、有意回國發展的青年學者，非常關心復旦引進海外人才的政策，以及“非升即走”的考核制度。
對此金力表示，復旦將在青年人才學術事業起步階段提供全方位支持幫助；打造青年人才成長的最佳“沃土”；提供寬松的學術環境；積極幫助青年科技人才解決后顧之憂。
他透露，復旦將推出“非升即走”的替代計劃，不升也能留，只要青年科學家可以在行業內做得足夠好，就可以留下來，化解“五唯”壓力。他強調，文章并非科研的全部，青年科學家重要的是有自己的代表性成果，包括科研成果、教育成果以及重要應用的成果。學校也正在努力構建更完備的科技成果轉化體系，其中最大的短板是缺少優秀人才，特別期待有志于成果轉化的科學家加入復旦。
金力提出，未來復旦大學將多點發力，大力引進基礎學科頂級人才；多方協同，創新“卡脖子”關鍵核心人才引進機制；多線并進，搭建世界級科研平臺，加強與世界頂尖大學的科研合作，加強國際協同創新及成果全球傳播推廣。他也對海外青年學者回國參與祖國建設、助力復旦發展表示歡迎。
