7月15日，記者從山西綜改示范區獲悉，新修訂的《山西轉型綜合改革示范區人才及團隊引進培育扶持辦法》(以下簡稱《辦法》)正式發布，在引進人才方面增加了人才類型，扶持形式也更加多樣化，更加注重人才服務軟環境的建設，將努力打造我省最具國際化、市場化、專業化的人才特區。
《辦法》明確，未來，引進和培育山西綜改示范區重點發展的產業領域人才及團隊時，可采取“一人一策”，大力引進產業轉型升級和創新發展亟需的杰出領軍人才。
在人才分類方面，將全面對接我省相關標準，并結合實際，新增加了兩個類型人才扶持標準。
在人才獎勵方面，對主持開展山西綜改示范區科技研發、科技成果轉化等項目的人才及團隊，可按照山西綜改示范區對其項目的年扶持資金到位金額的10%給予生活補助。其中，A類人才及團隊給予不超過50萬元。
對在產業一線開展技術創新并對山西綜改示范區產業發展做出突出貢獻的高技能人才給予獎勵。對于山西綜改示范區推薦，成功申報院士工作站的，給予50萬元的補貼;新建博士后科研工作站，給予20萬元的補貼。
對于經山西綜改示范區投資項目入區審核通過，或山西綜改示范區重點培育企業，可推薦符合條件的人才免費入住山西綜改示范區人才公寓，入住人才公寓實行年度審核管理。同時，開通人才服務“綠色通道”，優先為入區工作的人才提供落戶、簽證、配偶安置、子女入學、醫療社保等服務。符合條件的，可免費入住山西綜改示范區人才公寓。
標簽： 山西綜改示范區
