深學(xué)篤用天津行動
天津北方網(wǎng)訊：“請大家跟我一起來看這張PPT，這是我們服務(wù)輸出的情況……”日前，在寶坻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會會議室內(nèi)，一場生動精彩的管理經(jīng)驗分享會火熱進(jìn)行，臺上講話的正是天津北大科技園總經(jīng)理杜騰飛。杜騰飛畢業(yè)于北京大學(xué)，博士學(xué)位。2019年，他只身來到天津，人生地不熟，心里直打鼓，到底能不能適應(yīng)這里的情況？能不能在這里有一番作為？當(dāng)他踏上渤海之濱這片土地，心里的顧慮便徹底打消了。
說起對寶坻的第一印象，杜騰飛用了“熱情撲面”形容。“感受到了這里對人才的重視，各級職能部門提供‘保姆式’服務(wù)，不管工作還是生活都特別關(guān)心照顧我，讓我能最大程度發(fā)揮優(yōu)勢干事創(chuàng)業(yè)。”漸漸地，杜騰飛愛上了這里，“我想落戶寶坻，為天津這座美麗的城市做出自己的貢獻(xiàn)。”
視人才如瑰寶，得知杜騰飛的意愿后，寶坻區(qū)人社局專門為他開辟了“網(wǎng)上辦、馬上辦、一次辦”的一站式服務(wù)。“材料準(zhǔn)備了一周，辦理卻只用了一天，天津人社服務(wù)真是既有速度又有溫度！”拿到戶籍卡的時候，杜騰飛感受到滿滿的歸屬感。
近年來，寶坻區(qū)持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)，全力打造京津冀人才新高地。上個月末，寶坻區(qū)通過“線上+線下”模式，舉行了2022年招商引資重點(diǎn)項目集中簽約儀式，共簽約項目27個。這其中，就包括杜騰飛帶隊引進(jìn)的一家上海企業(yè)。“各方面都越來越好，在這里生活充滿獲得感、幸福感。”杜騰飛言語中充滿期待，“有市區(qū)人社部門為人才‘撐腰’，讓我更加堅信未來可期！”
不僅要做人才創(chuàng)業(yè)的“服務(wù)員”，還要當(dāng)好企業(yè)發(fā)展的“智囊團(tuán)”。近年來，本市人社部門不斷深化職稱評價改革，護(hù)送企業(yè)走上發(fā)展“高速路”。
“這幾年企業(yè)發(fā)展很快，研發(fā)人員、生產(chǎn)廠房、營收都大幅增長，開始籌劃科創(chuàng)板上市，但研發(fā)團(tuán)隊職稱偏低、結(jié)構(gòu)不合理，限制了我們的業(yè)務(wù)拓展。”天津云圣智能科技有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)人告訴記者，他們是一家以人工智能為核心技術(shù)的國家級高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)品涉及工業(yè)無人機(jī)、地面機(jī)器人、全自動機(jī)場建設(shè)等多個“卡脖子”領(lǐng)域，但人才職稱問題卻始終是個“老大難”。
如何搬開企業(yè)發(fā)展道路上的“絆腳石”、激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力？了解到企業(yè)的迫切需求，市人社局專技處多次上門走訪調(diào)研，他們發(fā)現(xiàn)，該公司研發(fā)人才涉及人工智能、計算機(jī)、測繪航空攝影等多個職稱專業(yè)，但多數(shù)員工因潛心搞科研，論文發(fā)表數(shù)量極為有限，按現(xiàn)有評審模式，即使允許破格申報，恐怕十年內(nèi)也無法解決。
人才的事再難也得管，企業(yè)的路再簸也要鋪。在反復(fù)研究對策并報請人社部同意后，本市針對擬上市重點(diǎn)企業(yè)量身定制的“科創(chuàng)企業(yè)評職稱”專項服務(wù)順利落地。截至目前，已有云圣智能、深之藍(lán)、華建天恒、云賬戶等31家企業(yè)的400余人通過評審獲得職稱，為制造業(yè)立市和產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。
“就在不久前，我們有35人獲得了新職稱。”云圣智能公司負(fù)責(zé)人興奮地說，“市人社局僅用一個多月就幫我們解決了難題，人才的積極性空前高漲！”
疏浚引渠，激活人才發(fā)展“一池春水”。近年來，本市持續(xù)實施引才戰(zhàn)略，凝心聚力打造人才集聚“強(qiáng)磁場”。截至目前，“海河英才”行動計劃累計引進(jìn)各類人才42.8萬人。圍繞“1+3+4”產(chǎn)業(yè)布局，組建十大產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，鏈接高校院所80家，聘請院士專家64位，聯(lián)系領(lǐng)軍企業(yè)家1600人，匯集工程師35000名，吸引近400個項目落地，人才和項目“虹吸效應(yīng)”加速顯現(xiàn)。完成職稱制度27個系列改革任務(wù)，增設(shè)人工智能、集成電路、航空航天等11個專業(yè)職稱，推動新職業(yè)、新業(yè)態(tài)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱制度相銜接，全力打破人才發(fā)展“天花板”。
“我們將聚焦制造業(yè)立市，持續(xù)優(yōu)化體制順、機(jī)制活、人才聚、事業(yè)興的人才發(fā)展環(huán)境，堅持唱好‘引育用留’四部曲，為天津高質(zhì)量發(fā)展提供人才和智力支撐，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和市第十二次黨代會勝利召開。”市人社局黨組書記、局長沈超表示。(津云新聞編輯孫暢)
（文章來源：今晚報）
