投遞簡歷，咨詢崗位，簽訂合約……合肥學(xué)院物流管理專業(yè)畢業(yè)生朱梅芳剛剛參加完人生中第一場大型招聘會(huì)，并與三家企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向。

安徽省合肥市重點(diǎn)企業(yè)高校行活動(dòng)近日在合肥學(xué)院舉行，30家重點(diǎn)企業(yè)提供了1383個(gè)就業(yè)崗位，這也是安徽省內(nèi)高校自新冠肺炎疫情解封后舉行的首場線下招聘會(huì)。

1999年出生的朱梅芳，此前剛經(jīng)歷了考研失利，然而她很快調(diào)整狀態(tài)，加入了求職就業(yè)的“隊(duì)伍”。“在求職方面，我首先考慮感興趣的崗位，其次是未來的發(fā)展前景?！敝烀贩几嬖V記者，充足的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備和溝通協(xié)調(diào)能力是她的優(yōu)勢，大學(xué)期間多次去企業(yè)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，讓她在面試時(shí)更有底氣。

據(jù)合肥學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心主任張應(yīng)杰介紹，每年的三月和四月是春招的“黃金季”，今年受疫情影響，高校實(shí)行封閉管理，許多線下招聘會(huì)無法舉行，這對畢業(yè)生就業(yè)來說是一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

張應(yīng)杰表示，為幫助畢業(yè)生就業(yè)，許多高校都通過舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，為畢業(yè)生提供崗位。以合肥學(xué)院為例，今年已舉辦了10余場線上招聘會(huì)和宣講會(huì)。張應(yīng)杰坦言，線上的招聘會(huì)還是無法替代線下面對面的交流，因?yàn)槠髽I(yè)與畢業(yè)生線上簽約的比例較小，線上和線下結(jié)合是高校畢業(yè)生求職的主要途徑。

2000年出生的合肥學(xué)院機(jī)械電子工程專業(yè)畢業(yè)生王一然，自去年9月求職以來，已手握多家企業(yè)的錄用通知書。王一然說，他最大的興趣是“造車”，確定好職業(yè)規(guī)劃后，他大學(xué)期間曾多次去相關(guān)企業(yè)實(shí)習(xí)，并在校園內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)鍛煉自己。

“想要從容就業(yè)，不僅要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，還要調(diào)整心態(tài)和期望，以適應(yīng)快節(jié)奏的工作。”王一然說，當(dāng)代大學(xué)生求職更注重興趣和方向，他們愿意吃苦，也不怕吃苦。

中國人社部數(shù)據(jù)顯示，今年中國高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到1076萬，首次突破千萬。據(jù)智聯(lián)招聘此前發(fā)布的《2022大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》顯示，2022屆高校畢業(yè)生中，50.4%的畢業(yè)生選擇單位就業(yè)，比去年下降6個(gè)百分點(diǎn)。而自由職業(yè)和慢就業(yè)的畢業(yè)生比例為18.6%和15.9%，均較去年提高3個(gè)百分點(diǎn)。

“近年來，畢業(yè)生擇業(yè)更偏向興趣，就業(yè)更為靈活。”張應(yīng)杰介紹，2022年合肥學(xué)院的畢業(yè)生近4000人，大多數(shù)是“00后”，他們擇業(yè)更多元更自由。學(xué)校在指導(dǎo)畢業(yè)生求職時(shí)，也會(huì)為他們提供更多崗位選擇，比如人工智能、軌道交通等新興產(chǎn)業(yè)崗位。

“‘Z世代’的思想更加自由開放，也為企業(yè)注入更多活力?！甭?lián)寶(合肥)電子科技有限公司是合肥首家營收超千億元人民幣、出口超百億美元的企業(yè)。該公司招聘高級(jí)專員鮑琳表示，“Z世代”的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，接受新事物的能力更強(qiáng)，企業(yè)非常需要這樣具有創(chuàng)新精神的年輕人。

為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，近日，包括安徽、上海、江蘇、山東等多個(gè)省份先后出臺(tái)了多項(xiàng)舉措穩(wěn)就業(yè)。上海推出畢業(yè)生就業(yè)政策，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)招聘和崗位募集；江蘇啟動(dòng)2022屆高校畢業(yè)生“就業(yè)促進(jìn)周”與“百日沖刺行動(dòng)”；安徽出臺(tái)政策對小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生進(jìn)行雙向獎(jiǎng)補(bǔ)。

（文章來源：中國新聞網(wǎng)）

標(biāo)簽： 合肥學(xué)院