“現在家鄉發展越來越好了。作為一名土生土長的梅江區人，我既感到自豪，也非常愿意回來參與其中。”

“鄉村振興戰略讓我感覺鄉村大有潛力，未來可期，有無限可能。”

【資料圖】

……

鄉村要振興離不開人，更離不開有知識的青年。

今年以來，梅江區在全市實施“青梅計劃”的基礎上，實施千名大學畢業生返鄉就業創業計劃，切實破解人口外流、人才外溢、農村基層干部儲備不足、企業引才困難等問題。截至目前，已有近千名大學生參與該區81個行政村村級具體事務，力爭年底實現一批大學畢業生留在梅江區，投身當地各項事業發展。

●南方日報記者何苑妮

通訊員鐘興明鐘偉才

摸清底數

全面了解本地大學畢業生情況

在梅江區委組織部人才管理室的案頭，擺放著大量人才工作相關資料，對于梅江區委組織部人才管理室主任馮曉微來說，今年是特別忙碌的一年。

“‘青梅計劃’啟動之后，梅江區組織策劃了系列活動，迅速掀起宣貫熱潮。同時，我們搶抓這一計劃實施的契機，疊加實施千名大學畢業生返鄉就業創業計劃，進一步加大人才引進的力度。”馮曉微說。

據了解，梅州地處粵北山區，長期以來受經濟發展條件、交通區域環境、教育醫療資源等限制，難以吸引高層次的人才。近年來，梅江區多措并舉，持續改善就業環境、提升人才政策吸引力，讓更多青年在梅江區創業、就業，為經濟社會高質量發展提供人才支撐。

經過認真研究后，今年6月梅江區印發《關于實施千名大學畢業生返鄉就業創業計劃的指導意見》，重點通過摸查建立一份大學畢業生名冊、發放一張鄉村振興人才卡、安排一名鎮村干部聯絡對接、提供一個本地鍛煉崗位、制定一系列管理辦法、使用一批優秀大學畢業生“六個一”措施，推動工作落地落實。

與此同時，梅江區創建鎮村兩級大學畢業生返鄉就業創業微信群，定期推送政策優惠信息、招聘信息等，加強與大學生的溝通聯系。

“各鎮(街道)結合疫苗接種、撂荒地復耕復種、房屋安全排查等日常工作，對轄區內各個行政村35周歲(特別優秀碩士以上畢業生可放寬至40周歲)以下大學畢業生(含應屆和往屆)進行摸底調查。各村分別建立賬表卡冊，充分了解掌握大學畢業生的基本情況、工作動態和返鄉工作意愿，切實做到底子清、情況明。”馮曉微告訴記者，目前梅江區已對全區2262名大學生情況進行摸查。

為進一步提高政策知曉率，做好高校畢業生就業創業工作，今年在“青梅計劃”、梅江區千名大學畢業生返鄉就業創業計劃實施前后，梅江區人力資源和社會保障局組織人員參加梅州市技師學院重點用工企業專場招聘會、嘉應學院2022屆畢業生小型專場招聘會等活動，將畢業生就業創業扶持政策和鼓勵用人單位吸納就業相關政策送進校園。

在進校園宣傳過程中，梅江區人社局專門整理出梅江區高校畢業生就業創業補貼項目清單、梅江區中等職業學校畢業生就業創業補貼項目清單，現場發放宣傳資料300份，讓大學畢業生和用人單位更加直觀、清楚了解梅江區畢業生就業創業相關優惠政策。

加強培養

讓青年人才在基層一線成長

“小伙子，麻煩你幫我看看這個核酸碼該怎么打開。”

“沒問題，大姐。我在您的手機上截圖了，檢測時出示圖片就行，這里有幾個注意事項您還得了解一下……”

在金山街道月梅村黨群服務中心，黨建指導員鐘裕國正幫助一位村民熟悉“粵核酸”操作，這是他日常工作的一個縮影。

鐘裕國是一名“95后”，2017年從廣州工商學院畢業后，一直在外地從事人力資源工作。他告訴記者，自己最初與基層工作結緣還要追溯到大學的寒暑假，“我在大學假期回家時會參與村里組織的一些志愿服務活動，在與群眾溝通交流、碰到繁瑣的基層事務時，我感覺自己很快就能適應。”

鐘裕國坦言，自己是土生土長的月梅村西坑人，父母也非常支持他回家工作。于是他在今年5月辭了外地的工作，回到村里擔任黨群服務中心專職人員及黨建指導員。“人力資源和基層工作的本質都是與人打交道，所以我此前的工作經歷對于新的崗位有一定幫助，接下來還要不斷學習，爭取盡快熟悉村里的事務。”鐘裕國說。

月梅村黨總支書記張裕強表示，由于月梅村面積較小，缺乏產業支撐，村集體經濟收入來源主要為店鋪租金，未來的發展道路確實需要多聽取年輕人的建議和思路。“以前村里組織一些志愿活動時，村里的大學生們非常踴躍積極，顯示出很強的組織策劃能力和溝通交流能力，鄉村振興非常需要這類青年人才。”張裕強說。

以金山街道為例，自梅江區千名大學畢業生返鄉就業創業工作開展以來，共引進返鄉大學生128人。此外，金山街道通過建立大學畢業生名冊、優秀青年干部人才庫以及村級年輕干部人才庫，目前有10個村共儲備大學畢業生人選776人。

根據《關于實施千名大學畢業生返鄉就業創業計劃的指導意見》，各鎮(街道)可根據村(社區)工作需要和返鄉大學畢業生的優勢特長，采取設崗定責方式，設立黨建指導員、鄉村振興組織員、美麗鄉村建設員、重點工作助力員、鄉風文明引導員5個崗位，鼓勵大學畢業生利用寒暑假和周末時間，參與村級具體事務。

金山街道黨工委委員、組織委員梁旦介紹，街道已獲批梅州市就業見習基地，目前正招聘見習生，設置鄉村振興組織員、美麗鄉村建設員等崗位。同時，街道將結合實際，對引進的返鄉大學生納入“青苗培育工程”，培養儲備后備干部。對表現優秀的大學生推優入黨，擇優選聘為村(社區)黨群服務中心專職人員，作為后備干部培養。

暖心服務

為大學生就業創業提供幫助

未走進村里，悠揚的音樂聲、濃郁的咖啡香已飄過來，讓游人無不心曠神怡。在西陽鎮筀竹村，美麗的自然風光吸引了酒館、咖啡館、民宿等一批新興業態紛紛入駐，這里儼然成為人們放松心情的世外桃源。

在該村黨群服務中心一側，一棟嶄新的玻璃房吸引了記者的注意。據筀竹村黨支部書記李小龍介紹，這是村里引進的新項目，不久后將開辦一家名為“曉莊”的教育機構。

走進玻璃房內部，裝修工作正在進行。記者見到了年輕的機構負責人劉玲、楊清敏，她們一人來自梅州，一人來自湛江。

劉玲告訴記者，大學時自己和搭檔均就讀英語教育專業，畢業后便一起留在廣州開辦了“book約兒童”教育機構，“近兩年回梅州游玩時，發現這里的農村變化很大，也是在無意中發現了筀竹的美麗風光，產生了回家鄉創業、開辦一家自然教育機構的想法。”

劉玲和楊清敏一致認為，近幾年來，生態文明、鄉村振興等都對自然教育、自然體驗作出了明確部署，加上當前正實施“雙減”政策，自然教育正處于風口，大有可為，于是兩人決定新店主營方向從傳統的教培機構轉為自然教育機構。

提出這一想法后，劉玲得到了鎮、村的大力支持。筀竹村迅速為項目協調解決土地等問題，該項目隨之順利落地，很快便進入實施建設階段。劉玲表示，這一項目總投入100多萬元，預計明年元旦前完成建設對外開放，建成后將主要開展自然教育課程及活動，讓孩子們在大自然中體驗感受生態之美。

“西陽鎮產業體系完善，近幾年隨著鄉村振興戰略的深入實施，工業、農業、文旅產業等一二三產業融合發展勢頭較好，這些產業發展壯大都需要年輕力量的補充。”西陽鎮組織委員陳雅娟表示，“對有意愿返鄉創業的大學生，當地政府部門都會給予最大程度的專業幫助，全力提升辦事效率，為他們掃除創業過程中的障礙。”

據統計，西陽鎮對30個村(社區)35周歲以下大學畢業生(含應屆和往屆)進行摸底調查后，已掌握277名大學畢業生的基本情況，確認返鄉就業、創業的大學畢業生共有107人，回村參與具體事務的大學畢業生58人。

暖心的服務，讓創業者、求職者如沐春風。

根據相關人才政策，勞動者到梅江區中小微企業、個體工商戶、社會組織等就業，或到鄉鎮(街道)、村居社會管理和公共服務崗位就業，簽訂一年以上期限勞動合同或服務協議；就業時屬于畢業2年內高校畢業生并按規定繳納6個月以上社會保險費的勞動者，即可獲得每人5000元的就業補貼。此外，梅江區的高校畢業生就業創業扶持政策清單還包含社保補貼、基層就業補貼、高校畢業生基層崗位補貼等多項補貼政策，符合條件的均可申請。

“接下來，我們將繼續做好人才政策落實、相關補貼發放等工作，同時加快推進人才驛站式人才服務平臺建設，將服務畢業生等青年人才的就業創業服務事項與平臺進行融合，通過一站式平臺為各類人才提供更加高效便捷的服務。”梅江區人力資源和社會保障局黨組成員、人才服務中心主任陳莉冬表示。

記者觀察

讓畢業返鄉路

暢行無阻

2022年印發的《鄉村建設行動實施方案》提出，加強農村基礎設施和公共服務體系建設，進一步提升鄉村宜居宜業水平。新時代的鄉村，將以更好的生產生活條件為“引資”“引智”、創業創新提供更堅實的基礎。

鄉村振興的關鍵在人才，大學生是其中的生力軍，是推動農業現代化、產業現代化，延長農產品價值鏈條，提升農村文化品位的重要力量。

根據梅江區人力資源和社會保障局相關統計數據顯示，近兩年，高校畢業生規模持續保持高位、大城市就業崗位日趨飽和，越來越多大學生選擇在畢業后離開繁華的都市，回到梅江區就業，將創業目光聚焦到鄉村。

深究其背后原因，會發現這并不是無可奈何的被動之舉，而是順應形勢的主動選擇。鄉村期待更多高校畢業生返鄉就業創業，帶來更多新的理念、模式和產業形態。

大學生返鄉建設鄉村正當其時，但也面臨各種挑戰。

以創業為例，大學生返鄉創業首先面對的就是資金難題——創業初期資金少，籌資難度大。政府可設立大學生創業基金，給予返鄉創業者一定額度的資金支持，對返鄉創業大學生“扶上馬，送一程”。高校可以發揮橋梁作用，做好有返鄉創業意愿的大學生和創投機構、創業孵化器的對接。金融機構可面向返鄉創業大學生，提供優惠性貸款，降低貸款門檻。

此外，返鄉創業大學生大多熟悉或掌握互聯網、大數據等數字技術，對電子商務、文化旅游等新商業模式的理解和接受較快，這是其創業的優勢所在。但與大中城市相比，鄉村數字技術等硬件短板較多。

因此，在硬件建設上，地方政府也應主動作為。根據本地資源稟賦、創業領域等實際情況，為返鄉創業大學生提供精準服務和支持，引導大學生利用新技術、新模式，主動解決制約鄉村發展的問題，如農產品銷售、農業機械化智能化。鼓勵大學生將電商直播、智能農機、冷鏈物流等引入鄉村，打造科技含量、生產效率更高的新型農業產業。

鼓勵更多的大學生返鄉創業，當地政府應該做足功課。除了政策剛需，還要用真心、付真情，切實轉變人才由農村向城市單向流動局面，吸引越來越多走出去的大學生回鄉，匯聚強大的人才力量，使之成為建設美麗鄉村的新引擎。

（文章來源：南方日報）

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